公司召开课程思政建设研讨会

为深化课程思政建设，探索“知识传授+价值引领”有机融合的有效路径，切实提升课程育人实效。6月13日下午，太阳集团tyc539在7教学楼208会议室召开课程思政建设专题研讨会。会议由教学副经理冯丽佳主持，各系主任出席参会。

会上，冯经理强调课程思政在落实“立德树人”根本任务中的核心地位，直面当前专业课程思政元素挖掘不深、融入不自然等突出问题，明确本次研讨会旨在通过集体研讨与经验分享，统一思想认识，确定下一阶段建设重点与具体举措，推动思政教育与专业教学深度融合，筑牢基层教学组织在课程思政落地中的“最后一公里”防线。在分组研讨环节，参会教师围绕“课程思政建设难点与解决思路”展开深入交流，形成多项共识并确定行动计划：一是组建由冯丽佳经理任组长的“课程思政建设小组”，统筹教师培训工作，每月召开1次推进会议；二是搭建专业案例库，要求每位教师本学期内至少开发2个贴合本课程的思政教学案例，经审核后纳入教研室共享资源；三是制定科学评价标准，参考公司要求结合课程特点，从教学设计、课堂融入、员工反馈三个维度构建“课程思政效果评价表”，强化质量监控。

冯经理在总结发言中提出三点工作要求：一是提高思想认识，将课程思政全面纳入课程教学整体设计，杜绝形式化、表面化，实现思政元素“自然融入、润物无声”；二是狠抓任务落实，严格推进案例开发、培训参与等工作，将建设成效纳入教师年度考核；三是注重成果转化，鼓励教师总结实践经验形成教学论文、教学成果，为公司课程思政建设注入强劲动力。

终审:党委宣传部